Čini se da se Apple tiho priprema za veliku promjenu rukovodstva na vrhu. Nedavni izvještaji, posebno detaljan članak iz The New York Timesa prije samo nekoliko dana, sugeriraju da je izvršni direktor Tim Cook-sada 65-s višim liderima i odborom rekao da se osjeća iscrpljeno nakon više od 14 godina na toj ulozi. Navodno je izrazio želju da povuče intenzivne svakodnevne-zahtjeve i mogao bi se povući s mjesta generalnog direktora negdje ove godine, potencijalno već krajem 2026. Plan koji se vrti okolo je da se neće u potpunosti povući iz Applea, ali bi mogao preći na poziciju predsjednika odbora. Na taj način bi i dalje imao glas u velikim odlukama, a da ne nosi punu težinu upravljanja kompanijom.
Ovo ne dolazi niotkuda. Planiranje sukcesije u Appleu je stalna tema godinama, a pouzdani insajderi kao što je Bloombergov Mark Gurman koji su ukazivali na interne napore za njegu i prije sada. Ali čini se da su stvari nedavno krenule u ritam, posebno nakon što je Cook u novembru prošle godine napunio 65 godina i usred primjetne smjene na rukovodećim položajima-ljudi poput COO-a Jeffa Williamsa koji su se povukli, šef umjetne inteligencije John Giannandrea se povukao, a drugi se smjenjivali ili napuštali. Prirodno je za ovako veliku kompaniju da se pripremi promišljeno, a ne da rizikuje haos.
Ime koje trenutno privlači najveću pažnju kao vjerovatnog nasljednika je John Ternus, Appleov viši potpredsjednik za hardverski inženjering. Sa 50 godina, on je jedno od mlađih lica u grupi višeg rukovodstva, što bi moglo donijeti svježu energiju, a da bi stvari bile stabilne. Ternus je u Apple-u od 2001. godine, počevši od dizajna proizvoda i stalno napredujući. Otprilike od 2013. godine vodi timove hardverskog inženjeringa koji su odgovorni za gotovo sve fizičko što Apple isporučuje: iPhone, iPad, Mac, AirPods-kako to možete.
Ono što se kod njega zaista ističe je njegova uloga u nekim od najvažnijih tehničkih stožera kompanije. Bio je duboko uključen u ogroman pomak sa Intelovih čipova na Appleov vlastiti silikonski silicij u Mac računarima, potez koji je značajno povećao performanse, vijek trajanja baterije i Appleovu neovisnost od vanjskih dobavljača. Ta tranzicija nije bila samo inženjering-nego je bila potrebna bliska koordinacija između dizajna, proizvodnje i globalnog lanca nabavke, područja u kojima se čini da Ternus ističe. Ljudi ga opisuju kao -orijentisanog na detalje, smirenog pod pritiskom i nekoga ko se dobro slaže s drugima u Appleovoj ponekad intenzivnoj kulturi. Na mjestu gdje se ego mogu sukobiti, zaslužiti takvu vrstu širokog poštovanja od strane rukovodilaca i službenika sa činovima-i-je velika stvar.
Članak New York Timesa citirao je više ljudi bliskih kompaniji koji kažu da je Ternus napredovao kao -predvodnik. To je u skladu s onim što su druge kuće izvještavale u proteklih godinu dana. Ipak, nije gotova stvar-Rečeno je da Cook priprema i nekoliko drugih jakih internih kandidata, za svaki slučaj. Imena koja se stalno pojavljuju uključuju Craig Federighi (voditelj softverskog inženjeringa, tip koji stoji iza mnogih iOS i macOS funkcija), Eddy Cue (šef usluga, koji nadgleda Apple Music, iCloud i App Store ekosistem), Greg Joswiak (šef marketinga, vrlo vidljiv u lansiranju proizvoda) i Deirdre O'Brien (rukovodioci maloprodaje i ljudi). Svaki ima svoje prednosti, ali Ternusova hardverska pozadina i{6}}ovladavanje lancem opskrbe izgleda da odgovaraju profilu koje Apple trenutno najviše cijeni-nekoga ko može nastaviti s inovacijama na proizvodima dok upravlja nevjerovatno složenim operacijama iza njih.
Ako Ternus ipak preuzme, nastavio bi Appleovu tradiciju promoviranja iznutra umjesto dovođenja velikog imena izvana. Taj pristup je istorijski dobro funkcionisao, čuvajući kulturu kompanije i duboko institucionalno znanje. Sam Cook je bio operativni tip koji je zakoračio u vizionarske cipele Stevea Jobsa i pretvorio Apple u još veću moćnu kompaniju, povećavši svoju vrijednost sa stotina milijardi na skoro 4 triliona dolara putem pametnih pokreta-lanca nabavke, proširenja usluga i snalaženja u teškim regulatornim i konkurentskim okruženjima.
Naravno, još ništa nije zvanično. Apple nije dao nikakve najave, a ove vrste tranzicija se mogu mijenjati ovisno o vremenu, poslovnom učinku ili diskusijama na odboru. S obzirom na to da će se godišnji sastanak dioničara održati krajem februara, mogli bismo čuti još nagovještaja tada-ili bi sve to moglo ostati u tajnosti još malo. U svakom slučaju, nakon što je Apple proveo kroz nevjerovatnu vožnju, izgleda da Tim Cook razmišlja o primopredaji. A ako trenutna buka traje, John Ternus bi mogao biti taj koji će povesti jednu od najutjecajnijih svjetskih kompanija u njeno sljedeće poglavlje. To je podsjetnik da čak i na mjestima kao što je Apple, promjena na kraju dolazi-čak i za ljude koji izgledaju nezamjenjivi.
